Dünya genelindeki 40 ülkede, 60’tan fazla ofisi ile faaliyet gösteren yönetici araştırma firması TRANSEARCH International, liderlik danışmanlığında yenilikçi yaklaşımlarıyla dünyaya öncülük etmeyi sürdürüyor. Şirket, 2025 yılı liderlik analizleri kapsamında gerçekleştirdiği yeni çalışmasında, entelektüel sermayeyi liderlik süreçlerinin merkezine yerleştirerek organizasyonların sürdürülebilir başarısını destekliyor. TRANSEARCH’un analizlerine göre, entelektüel düzeyi yüksek liderler, yalnızca şirketlerin yenilikçilik kapasitesini artırmakla kalmıyor; ekiplerin motivasyonunu yükselterek stratejik karar alma süreçlerinde daha etkili sonuçlar elde edilmesini sağlıyor. Bu liderler, karmaşık problemleri çözme becerileri ve organizasyonları hızlı değişimlere uyumlu hale getirme yetenekleriyle kritik bir rol oynuyor. İş birliği ve empati odaklı yaklaşımları ise şirket kültürünü güçlendirerek uzun vadeli başarıya zemin hazırlıyor. Bilgi ve yaratıcılıkla güçlenen liderlik TRANSEARCH International analizlerine göre entelektüel liderlik; liderlerin bilgi, yaratıcılık ve rehberlik yoluyla organizasyonlara yön vermesini ifade ediyor. Bu liderlik anlayışı, yalnızca stratejik karar alma süreçlerini iyileştirmekle kalmıyor, ekiplerin motivasyonunu da artırıyor. Bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarıyor ve sürdürülebilir bir başarı kültürü oluşturuyor. Ayrıca bu liderler, organizasyonları kültürel ve sosyal açıdan güçlendiriyor. TRANSEARCH Türkiye Yönetici Ortağı Murat Öztürk, entelektüel liderliğin temel unsurlarının bilgi paylaşımı, yaratıcılık ve rehberlik olduğunu belirterek, bu unsurların organizasyonların uzun vadeli başarısında anahtar rol oynadığını ifade etti. Öztürk, liderlerin yalnızca strateji geliştiren kişiler değil, aynı zamanda bilgiyi paylaşan, yaratıcılığı teşvik eden ve rehberlik eden yapı taşları olduğunu belirtti. Bilgiyi topluluk için güce dönüştürmek Murat Öztürk, entelektüel liderlerin modern organizasyonların yalnızca stratejik hedeflerine ulaşmasını değil, aynı zamanda kültürel ve sosyal açıdan güçlenmesini sağladıklarını belirterek şu bilgileri paylaştı: “Liderlik kavramından bağımsız düşünüldüğünde, entelektüel kişi en basit tanımıyla bilgiye, düşünceye ve öğrenmeye önem veren; fikirler ve kültürel konular üzerinde derinlemesine düşünen ve sorgulayan bir bireydir. Entelektüeller, yüzeysel bilgilerle yetinmez; analiz eder, sorgular ve olaylara farklı bakış açılarından yaklaşır. Bir başka deyişle, entelektüel bir insan, dünyayı daha iyi anlamak için okuyan, düşünen, tartışan ve fikirlerini paylaşan kişidir. Dahası, bilgisini yalnızca kendisi için değil, içinde bulunduğu kurumu, toplumu ya da topluluğu geliştirmek için de kullanır. Liderlik araştırmalarının temelinde de bu ihtiyaç yatıyor.” Liderlik, disiplinler ötesi bir sanat Günümüz dünyasında liderlik, yalnızca belirli bir disiplinde uzmanlaşmaktan daha fazlasını gerektiriyor. Modern liderler; entelektüel derinlik, kültürel farkındalık, empati ve stratejik düşünceyi bir araya getirerek çok yönlü bir etki yaratıyor. TRANSEARCH International, liderlik anlayışını bu kapsamlı perspektifle yeniden şekillendirerek, organizasyonların sadece bugünkü hedeflerine ulaşmasını değil, geleceği dönüştürmesini de mümkün kılıyor. Bu vizyon, liderlik kavramını disiplinler ötesi bir yetkinlikler bütünü olarak ele alıyor. Entelektüel liderler, stratejik başarıyı sosyal ve kültürel güçlenme ile birleştirerek organizasyonlara uzun vadeli bir sürdürülebilirlik kazandırıyor. TRANSEARCH’un yenilikçi yaklaşımları, iş dünyasında bu yeni nesil liderliği tanımlamaya devam ediyor. Daha fazla bilgi için TRANSEARCH International Partners websitesi ziyaret edilebilir. www.transearch.com

Küresel pizza endüstrisinin en büyük zincirlerinden biri olan Little Caesars Pizza Türkiye, yeni şubesini Aydın Merkez’de açarak bölgedeki pizza severlere eşsiz bir lezzet deneyimi sunmaya başladı. Şehirdeki ilk şube olma özelliği taşıyan restoran, geniş ve rahat oturma alanlarıyla hem keyifli bir yemek seçeneği sunuyor hem de online sipariş seçenekleriyle misafirlerini lezzete davet ediyor. Üstelik gece saat 02:00’ye kadar hizmet veren şube, Aydınlıların pizza keyfini diledikleri saatte yaşamalarına olanak tanıyor. Little Caesars’ın Efsane ‘Nefis Kenar’ı Artık Aydın’da! Aydın’da ilk şubesini açan Little Caesars, özellikle içi peynir dolgulu ‘Nefis Kenarı’yla Aydınlı pizza severlerin de favorisi olmaya aday. Günlük hazırlanan taze hamuru, taze hasat özel domates sosu ve yüzde 100 mozzarella peyniri ile rakiplerinden ayrışan marka, benzersiz lezzetlerini Aydın halkının beğenisine sunuyor. ‘Aydın Bizim için Stratejik Bir Lokasyon’ Little Caesars Türkiye operasyonu için Aydın’ın stratejik bir öneme sahip olduğunu belirten Little Caesars Pizza Türkiye ve Çelebi Holding Gıda A.Ş CEO’su Banu Arıduru, “Sanayisi, turizmi ve sıcak insanlarıyla Aydın, bizim için stratejik bir lokasyon. Yeni şubemizle bu güzel şehrin lezzet haritasına katkı sunmayı hedefliyoruz. Aydın için büyüme planlarımız devam edecek. Şubelerimizde sunduğumuz günlük hamurla yapılan nefis pizzalarımız ve geniş ürün çeşitliliğimiz ile rakiplerimizden ayrışıyoruz. Bu kaliteyi daha geniş kitlelere ulaştırmak için çalışacağız” dedi. Türkiye’de 3 Yılda 300 Restoran Hedefi! Little Caesars, Türkiye’de büyümeye hız kesmeden devam ediyor. 2027 yılı sonuna kadar 300 restorana ulaşma hedefi bulunan marka, 2025 yılı bitmeden 200 civarı restorana ulaşmayı hedefliyor. Şu an itibarıyla Türkiye’nin dört bir yanında 140 restoranıyla hizmet veren Little Caesars, pizza severleri lezzetli ve kaliteli pizzalarla buluşturuyor. Franchisee Hikayesi: Barış Özkan Aydın şubesinin franchise sahibi Barış Özkan, uzun yıllar bankacılık sektöründe çalıştıktan sonra girişimciliğe adım attı. Emekli olduktan sonra Ege’de yaşam hayalini gerçekleştirmek ve gıda sektöründe bir iş kurmak isteyen Özkan, Little Caesars’ın Aydın’daki ilk şubesini açarak bu hayalini gerçeğe dönüştürdü. Little Caesars ailesinin bir parçası olmaktan büyük mutluluk duyduğunu belirten Özkan, franchise sisteminin sağladığı destek ve operasyonel kolaylıklarla işini güvenle yönettiğini ifade etti. Açılışın ardından pizzalarının Aydın halkı tarafından büyük ilgi gördüğünü belirten Özkan, uzun yıllar boyunca kaliteli hizmet sunmayı hedeflediğini söyledi. Little Caesars Yatırım Fırsatları Sunuyor Little Caesars ailesini yeni franchisee’lerle büyütmeye devam ettiklerini dile getiren Banu Arıduru, “Little Caesars olarak ülkemizdeki büyümemizi sürdürüyor, yeni franchise fırsatlarıyla ailemizi genişletiyoruz. Türkiye genelinde mevcut illerimizde ve çevresinde şube açılışlarımızla istikrarlı bir büyüme hedefliyoruz. Her şey dahil franchise yatırım maliyetimiz 150.000 USD + KDV olup, yatırımın geri dönüş süresi yaklaşık üç yıl oluyor” ifadelerini kullandı. Little Caesars lezzetleri ve yatırım koşulları hakkında ayrıntılı bilgi almak için www.littlecaesars.com.tr adresi ziyaret edilebilir.

Halkla ilişkiler (Public Relations -PR), genellikle hikaye anlatma sanatı olarak görülür. Biz de öteden beri “Halkla ilişkiler, hikaye anlatma sanatıdır” diyoruz. Ancak günümüzün dinamik pazarında, yalnızca hikaye anlatmak yeterli değil. Markaların, hedef kitleleri ile anlamlı bağlar kurabilmeleri için hikaye yapımı...

TimePR olarak Türkiye'de 360 derece halka arz iletişimi kampanyaları düzenliyor, sürecin tüm stratejik iletişim planlamasını, halkla ilişkilerini (PR), koordinasyonunu bir orkestra şefi gibi yönetiyor ve raporluyoruz. Halka arz (IPO) süreci, şirketlerin büyüme ve genişleme hedeflerini gerçekleştirmeleri için kritik bir adım...

Yapay zeka hayatın her yerinde olduğu gibi halkla ilişkilerde de kullanılmaya başlandı. Yapay zekanın halkla ilişkilerde yaygın olarak kullanılması, çeşitli etik konuları gündeme getirdi. Bu etik sorunlar dikkate alınmadığında doğabilecek olumsuz sonuçlar kapınızda. İşte yapay zekanın halkla ilişkilerde potansiyel etik...

Kurumsal itibar, bir kurumun en değerli varlıklarından birisidir. Kurumsal itibarın neredeyse yarısını ise liderin iletişimi ve itibarı oluşturur. Bu nedenledir ki, liderin ve üst yönetimin bilinç, farkındalık ve iletişim becerileri oldukça önemlidir. Liderlik, yol gösteren anlamına gelen “leden” kelimesinden gelmektedir....